Kadry i płace:

  • zgłaszanie/wyrejestrowywanie do ubezpieczeń,
  • sporządzanie i przekazywanie do ZUS dokumentów rozliczeniowych,
  • przygotowywanie rocznych raportów dla osób ubezpieczonych,
  • sporządzanie i przekazywanie do ZUS dokumentacji dotyczącej wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego:
    • wniosek o wypłatę zasiłku chorobowego,
    • wniosek o wypłatę zasiłku macierzyńskiego/tacierzyńskiego,
    • wniosek o wypłatę świadczenia rehabilitacyjnego,
    • sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
    • wniosek o wypłatę zasiłku opiekuńczego,
  • tworzenie regulaminów pracy, wynagradzania, ZFSS,
  • zakładanie i prowadzenie akt osobowych,
  • sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
  • monitorowanie terminów zaświadczeń lekarskich w zakresie medycyny pracy,
  • monitorowanie terminów szkoleń z zakresu bhp,
  • ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego oraz informowanie o limitach urlopów wypoczynkowych,
  • wystawianie na prośbę pracownika/zleceniobiorcy zaświadczeń o zarobkach,
  • przygotowywanie umów cywilno-prawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa o dzieło z przekazaniem praw autorskich),
  • porady w zakresie prawidłowego wystawiania rachunków do umów cywilno-prawnych,
  • sporządzanie list płac,
  • przygotowanie rocznej informacji o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT-4R, PIT-8AR, IFT-R,
  • przygotowanie rocznych informacji o przychodach (PIT-11, PIT-40).

Sporządzanie i przekazywanie do ZUS wniosków o wydanie zaświadczenia o nie zaleganiu w opłatach składek na ubezpieczenie społeczne.

Sporządzanie i przekazywanie do ZUS rocznej informacji do celów ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA.

Prowadzenie korespondencji z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych w sprawach dotyczących rozliczeń i zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego.